就業規則の作成・見直しのことなら、就業規則ＰＲＯセンターへお任せ下さい。労使トラブルから会社を守る就業規則「企業防衛型就業規則」を作成します！ 近年、「解雇」、「賃金」、「サービス残業」、「有給休暇」、「セクハラ」、「情報漏えい」等々の様々な労使トラブルが増加しています。この様なトラブルから会社を守り、従業員がより働きやすい職場環境を構築するためには「就業規則」をしっかりと整備することが必要です。就業規則PROセンターでは、各企業様が抱えている潜在的なリスクを回避し、企業にとって本当に必要な就業規則「企業防衛型就業規則」をご提案いたします。

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下着脱ぐのも就業規則？ 生理休暇申請で会社が要求―中国 ( 08月31日 )
翌日、女性は退職願を出したが会社側は固辞するどころか、未就労時間分の賃金約1800元を支払うよう要求。あまりのひどさに女性は提訴を検討している。 会社側は「下着を脱がせての検査は、職員全員に公平に義務付けている。また、女性は、規則通りに勤務時間分を払い戻し ...
常磐大准教授試用後解雇訴訟：大学側が争う姿勢 労働審判は「無効」認める ／茨城 ( 08月30日 )
大学職員の労働紛争に詳しい片山一義・札幌学院大准教授（社会政策）によると、就業規則で形式的に試用期間が定められているケースは多いが、実際に適用されて解雇される例は「聞いたことがない」という。常磐大は毎日新聞の取材に「契約期間終了に伴い契約を終えた。 ...
特別研究員の公募について ( 08月31日 )
収量の向上や米品質の改良を目指して、組換えイネの作出・解析、遺伝子発現解析、収量・米品質関連成分の生化学分析等を行う。 給与その他の勤務条件：「独立行政法人農業・食品産業技術総合研究機構契約職員就業規則」による。 中央農業総合研究センター農研機構特別 ...
猛暑が後押し!? アラフォー女性の生足増加とストッキング感 ( 08月29日 )
その後、転職したヨーロッパの航空会社の就業規則には『仕事の際は、ストッキング着用のこと』という一文がありました。日本人の私は、『当たり前』のことだと思ったのですが、このルールがなかったら、欧米のスタッフの中には、仕事中でも生足の人がいたのかもしれません ...
洋麺屋五右衛門の元アルバイト ( 08月26日 )
変形労働時間制は、労働基準法の労働時間規制の例外的制度で、季節によって繁忙に差がある業種などに対応し、就業規則の規定や書面による協定が必要です。 声明は「ただでさえ、低賃金で働かされているパート労働者・アルバイト労働者が変形労働時間制を口実に残業代を ...